Anúncio do programa com alunos da UFRJ será feito pela multinacional de engenharia e tecnologia, nesta segunda-feira (11/09), durante a abertura da Semana de Engenharia Química
Empresa global de engenharia e tecnologia, a Radix vai lançar, nesta segunda-feira (11/09), o Programa de Apadrinhamento e Apoio Acadêmico para alunos e alunas negros que ingressaram no Ensino Superior pelo sistema de cotas. O projeto, que será desenvolvido com alunos da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), dará apoio financeiro e mentoria de carreira a cotistas do curso de engenharia química, usando incentivos do orçamento do Programa de Desenvolvimento/Lei do Bem.
Os apadrinhados participarão de projetos inovadores da área de Pesquisa & Desenvolvimento da Radix, aprendendo com consultores e especialistas da empresa. O programa, cujo anúncio será feito durante a Semana de Engenharia Química (SEQ), da UFRJ, prevê ainda parceria para bolsa de estudo de inglês e/ou comunicação e oratória (benefício condicionado a apoio de escola parceira); disponibilização de treinamentos internos; e convite para participação em grupos de discussão com apoio de P&D e grupo de afinidade étnico racial.
A Radix é patrocinadora antiga da SEQ, numa estreita e produtiva relação, que resultou na idealização, na criação e formatação do programa.
“A ação espelha o permanente empenho da Radix em promover a diversidade no ambiente de trabalho. Internamente, focamos nos pilares de DEI, projeto que engloba Diversidade, Equidade e Inclusão. Não é de hoje, temos um compromisso com a agenda ESG, que conta com forte engajamento de nossos funcionários. O convênio com a UFRJ colaborará com a formação acadêmica dos cotistas, particularmente em temas de atuação e interesse da empresa”, afirma Daniella Gallo, diretora de Gente e Gestão.
Para Isadora Costa Lima, líder da área de DEI da Radix, o Programa de Apadrinhamento é de grande importância, pois trata da permanência do estudante na universidade após o ingresso, desafio ainda grande no país.
“Não basta o estudante ingressar na universidade, é preciso permanecer e é esse o objetivo do Programa de Apadrinhamento de alunos cotistas negros. Com mais essa ação afirmativa, dessa vez contemplando o pilar étnico racial, a Radix reforça o apoio social em mudar cenários de desigualdade, através do suporte acadêmico e financeiro”, destaca Isadora.
Flávio Loução, head de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação da Radix, com trabalho e contribuição premiados pela SEQ, será um dos palestrantes do evento.
Conheça o público-alvo:
– Pessoas negras (pretas ou pardas);
– Com renda familiar de até dois salários-mínimos;
– Ingressar no curso de engenharia química da UFRJ mediante o sistema de cotas;
– Com, no mínimo, 18 anos.
Sobre a Radix
Empresa global com sedes no Rio de Janeiro e em Houston (EUA), a Radix atua nas áreas de tecnologia e engenharia, com o objetivo de transformar seu conhecimento técnico-científico em soluções qualificadas e com independência tecnológica para seus clientes. Com mais de 1,5 mil funcionários nas sedes e nos escritórios de São Paulo, Belo Horizonte e Atlanta (EUA), a empresa é eleita desde a sua fundação, em 2010, uma das Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil e na América Latina.
